Warum sollte sich ein Mensch heute noch für seinen Arbeitgeber aufopfern? Dieses Buch hinterfragt radikal die Grundannahmen unserer Arbeitswelt. Es beleuchtet, dass das traditionelle Leistungs- und Führungsverständnis nicht mehr tragfähig ist. Patrik Kutschi analysiert die ökonomischen und historischen Hintergründe unserer Arbeitslogiken und zeigt auf, wie Effizienz, Recht, Verantwortung und Menschlichkeit im Spannungsfeld moderner Führung zusammenwirken. Durch neue Leistungslogiken, die Sinn und Selbstbestimmung integrieren, wird der Weg zu einer gesunden und motivierenden Arbeitswelt geebnet. Ein unverzichtbares Werk für Führungskräfte, HR-Verantwortliche und alle, die eine Veränderung der Arbeitskultur anstreben.